INOSI Negeri Framework

  • Home
  • Framework Thinking
  • AI dan Inovasi
  • EB2P
  • Training
  • Solusi
  • Books
  • Tentang Kami
    • Siapa Kami?
    • Kontak Kami
  • #
    • INOSI Home
    • INOSI Talenta
    • INOSI Sistem Informasi
    • INOSI Prompt + AI
Breaking News
  • Mengembangkan Corporate University BUMN dengan SUCCESS Framework

  • Mengembangkan Pusat Pendidikan dan Pelatihan Bisnis dengan SUCCESS Framework

  • Mengembangkan Inkubator Bisnis Teknologi (IBT) dengan SUCCESS Framework

  • Mengembangkan Talent Management Center dengan SUCCESS Framework

  • Mengembangkan Industri Pertahanan dengan SUCCESS Framework

  • Mengembangkan Pusat Aspirasi Masyarakat dengan SUCCESS Framework

  • Mengembangkan Pusat Pembinaan Olahraga Sepak Bola dengan SUCCESS Framework

  • Mengembangkan Koperasi Merah Putih dengan SUCCESS Framework

  • Mengembangkan Pesantren Agro Industri dengan SUCCESS Framework

  • EXPLORE Framework: The Foundation for Deep and Continuous Learning

Home Tag Archives: Penerapan 4M NEI

Tag Archives: Penerapan 4M NEI

Mendorong Keilmuan Berbasis Nilai: Penerapan 4M NEI di Perguruan Tinggi dan Dunia Penelitian

By Moh. Haitan Rachman
18 Juli 2025
in :  4M NEI Framework
Komentar Dinonaktifkan pada Mendorong Keilmuan Berbasis Nilai: Penerapan 4M NEI di Perguruan Tinggi dan Dunia Penelitian
231

Mendorong Keilmuan Berbasis Nilai: Penerapan 4M NEI di Perguruan Tinggi dan Dunia Penelitian Silahkan Gunakan 4M NEI Coach GPT: https://promptai.inosi.co.id/4m-nei-coach-gpt/ Pendahuluan Perguruan tinggi adalah jantung dari pengembangan ilmu pengetahuan dan lahirnya pemimpin masa depan. Namun, tantangan dalam dunia akademik saat ini tidak hanya berkaitan dengan tuntutan produktivitas riset dan publikasi, melainkan juga menyangkut krisis nilai, fragmentasi ilmu, serta minimnya relevansi …

Read More

4M NEI untuk Pemerintahan dan Kebijakan Publik: Membangun Tata Kelola yang Reflektif dan Partisipatif

By Moh. Haitan Rachman
18 Juli 2025
in :  4M NEI Framework
Komentar Dinonaktifkan pada 4M NEI untuk Pemerintahan dan Kebijakan Publik: Membangun Tata Kelola yang Reflektif dan Partisipatif
234

4M NEI untuk Pemerintahan dan Kebijakan Publik: Membangun Tata Kelola yang Reflektif dan Partisipatif Silahkan Gunakan 4M NEI Coach GPT: https://promptai.inosi.co.id/4m-nei-coach-gpt/ Pendahuluan Tantangan tata kelola pemerintahan di era modern semakin kompleks. Birokrasi yang lambat, kebijakan yang tidak kontekstual, serta kurangnya keterlibatan masyarakat dalam proses pengambilan keputusan sering kali menyebabkan kebijakan publik menjadi tidak relevan dan jauh dari kebutuhan riil warga. …

Read More

Menguatkan Kolaborasi dan Kepemimpinan Nilai dalam Komunitas melalui 4M NEI Framework

By Moh. Haitan Rachman
18 Juli 2025
in :  4M NEI Framework
Komentar Dinonaktifkan pada Menguatkan Kolaborasi dan Kepemimpinan Nilai dalam Komunitas melalui 4M NEI Framework
242

Menguatkan Kolaborasi dan Kepemimpinan Nilai dalam Komunitas melalui 4M NEI Framework Silahkan Gunakan 4M NEI Coach GPT: https://promptai.inosi.co.id/4m-nei-coach-gpt/ Pendahuluan Di tengah perubahan sosial yang cepat dan kompleksitas tantangan global—mulai dari krisis lingkungan, ketimpangan sosial, hingga disrupsi teknologi—peran komunitas dan organisasi sosial menjadi semakin penting. Mereka menjadi aktor utama dalam menjembatani kesenjangan, memperkuat kohesi sosial, dan menciptakan perubahan dari akar rumput. …

Read More

Keluarga Reflektif dan Kolaboratif dengan 4M NEI: Menumbuhkan Harmoni, Tanggung Jawab, dan Pertumbuhan Bersama

By Moh. Haitan Rachman
18 Juli 2025
in :  4M NEI Framework
Komentar Dinonaktifkan pada Keluarga Reflektif dan Kolaboratif dengan 4M NEI: Menumbuhkan Harmoni, Tanggung Jawab, dan Pertumbuhan Bersama
221

Keluarga Reflektif dan Kolaboratif dengan 4M NEI: Menumbuhkan Harmoni, Tanggung Jawab, dan Pertumbuhan Bersama Silahkan Gunakan 4M NEI Coach GPT: https://promptai.inosi.co.id/4m-nei-coach-gpt/ Framework 4M NEI (Never Ending Improvement) yang dikembangkan oleh Mohamad Haitan Rachman bukan hanya relevan untuk dunia bisnis, organisasi, atau pendidikan, tetapi juga memiliki potensi luar biasa dalam konteks kehidupan keluarga. Di tengah tekanan modernitas, keluarga menghadapi tantangan besar …

Read More

Startup Teknologi: Menjaga Inovasi dan Kebermaknaan dengan 4M NEI Framework

By Moh. Haitan Rachman
18 Juli 2025
in :  4M NEI Framework
Komentar Dinonaktifkan pada Startup Teknologi: Menjaga Inovasi dan Kebermaknaan dengan 4M NEI Framework
212

Startup Teknologi: Menjaga Inovasi dan Kebermaknaan dengan 4M NEI Framework Silahkan Gunakan 4M NEI Coach GPT: https://promptai.inosi.co.id/4m-nei-coach-gpt/ Dalam dunia startup teknologi yang bergerak cepat, sering kali inovasi didefinisikan hanya sebagai kecepatan meluncurkan produk baru, menambah fitur, atau meningkatkan user base secara eksponensial. Namun, kecepatan yang tidak disertai refleksi, nilai, dan arah jangka panjang dapat membawa startup menuju kebingungan strategis, kehilangan …

Read More

Perusahaan dan Organisasi Bisnis: Meningkatkan Produktivitas dan Budaya Nilai melalui 4M NEI Framework

By Moh. Haitan Rachman
18 Juli 2025
in :  4M NEI Framework
Komentar Dinonaktifkan pada Perusahaan dan Organisasi Bisnis: Meningkatkan Produktivitas dan Budaya Nilai melalui 4M NEI Framework
276

Perusahaan dan Organisasi Bisnis: Meningkatkan Produktivitas dan Budaya Nilai melalui 4M NEI Framework Silahkan Gunakan 4M NEI Coach GPT: https://promptai.inosi.co.id/4m-nei-coach-gpt/ Pendahuluan Di tengah persaingan bisnis yang makin ketat dan lingkungan usaha yang terus berubah secara dinamis, organisasi dituntut untuk tidak hanya mengandalkan kecepatan atau efisiensi, tetapi juga harus membangun budaya nilai yang berkelanjutan. Kinerja jangka panjang tidak bisa hanya didorong …

Read More

Pendidikan: Membangun Karakter dan Kesadaran Belajar melalui Penerapan 4M NEI

By Moh. Haitan Rachman
18 Juli 2025
in :  4M NEI Framework
Komentar Dinonaktifkan pada Pendidikan: Membangun Karakter dan Kesadaran Belajar melalui Penerapan 4M NEI
223

Pendidikan: Membangun Karakter dan Kesadaran Belajar melalui Penerapan 4M NEI Silahkan Gunakan 4M NEI Coach GPT: https://promptai.inosi.co.id/4m-nei-coach-gpt/ Pendahuluan Pendidikan bukan sekadar proses mentransfer pengetahuan, melainkan proses pembentukan karakter dan kesadaran belajar yang mendalam dan berkelanjutan. Di tengah perubahan zaman yang semakin cepat dan kompleks, diperlukan pendekatan pendidikan yang tidak hanya mengedepankan aspek kognitif, tetapi juga membangun sisi kolaboratif, spiritual, dan …

Read More

Penerapan 4M NEI Framework dalam Berbagai Segmen: Membangun Perbaikan Berkelanjutan yang Bernilai

By Moh. Haitan Rachman
18 Juli 2025
in :  4M NEI Framework
Komentar Dinonaktifkan pada Penerapan 4M NEI Framework dalam Berbagai Segmen: Membangun Perbaikan Berkelanjutan yang Bernilai
228

Penerapan 4M NEI Framework dalam Berbagai Segmen: Membangun Perbaikan Berkelanjutan yang Bernilai Silahkan Gunakan 4M NEI Coach GPT: https://promptai.inosi.co.id/4m-nei-coach-gpt/ Dalam dunia yang terus bergerak cepat dan penuh tantangan, organisasi dan individu membutuhkan pendekatan perbaikan yang bukan hanya efektif secara teknis, tetapi juga bermakna secara nilai. 4M NEI (Never Ending Improvement) merupakan framework yang mengintegrasikan empat elemen utama: Mudzakarah, Musyawarah, Mujahadah, …

Read More

Membuat Program Inisiatif BSC untuk Mencapai Visi dan Strategi: Peran Integratif 4M sebagai Siklus Never Ending Improvement

By Moh. Haitan Rachman
9 Juni 2025
in :  4M NEI Framework, Balanced Scorecard
Komentar Dinonaktifkan pada Membuat Program Inisiatif BSC untuk Mencapai Visi dan Strategi: Peran Integratif 4M sebagai Siklus Never Ending Improvement
217

Membuat Program Inisiatif BSC untuk Mencapai Visi dan Strategi: Peran Integratif 4M sebagai Siklus Never Ending Improvement Silahkan Gunakan 4M NEI Coach GPT: https://promptai.inosi.co.id/4m-nei-coach-gpt/ Dalam pengembangan manajemen strategis modern, Balanced Scorecard (BSC) tidak hanya digunakan untuk memetakan visi dan strategi ke dalam empat perspektif utama, tetapi juga sebagai fondasi untuk menciptakan program-program inisiatif yang relevan dan berdampak. Program inisiatif adalah aktivitas …

Read More

Mengembangkan Balanced Scorecard (BSC) Organisasi dan Peran 4M sebagai Pendekatan Never Ending Improvement

By Moh. Haitan Rachman
9 Juni 2025
in :  4M NEI Framework, Balanced Scorecard
Komentar Dinonaktifkan pada Mengembangkan Balanced Scorecard (BSC) Organisasi dan Peran 4M sebagai Pendekatan Never Ending Improvement
260

Mengembangkan Balanced Scorecard (BSC) Organisasi dan Peran 4M sebagai Pendekatan Never Ending Improvement Silahkan Gunakan 4M NEI Coach GPT: https://promptai.inosi.co.id/4m-nei-coach-gpt/ Balanced Scorecard (BSC) adalah kerangka manajemen strategis yang membantu organisasi menerjemahkan visi dan misi ke dalam tujuan, ukuran kinerja (KPI), dan inisiatif yang terukur dalam empat perspektif utama: Keuangan, Pelanggan, Proses Bisnis Internal, serta Pembelajaran dan Pertumbuhan. Namun, dalam praktiknya, penerapan …

Read More
12Page 1 of 2

Link Website

EXPLORE dan Disrupsi Pendidikan

EB2P Defense

EB2P AI ChatGPT

EB2P Digital Health

Smart BUMN dan BUMD

Smart Pemerintahan

Ekonomi Halal Global

Hilirisasi dan Inovasi Perguruan Tinggi

KE3 GPT & Ekonomi Pengetahuan: Mewujudkan Ekosistem Tangguh

KE3 GPT & Ekonomi Pengetahuan: Mewujudkan Ekosistem Tangguh Fase Eksplorasi: Menyingkap Peran Pengetahuan dalam …

4M as a Pillar of Never-Ending Improvement in the Digital Era: Not Just Technology

KE3 Framework: Knowledge Exploration, Enrichment, and Exploitation (KE3)

Segmen Kepemimpinan: Membangun Pemimpin yang Reflektif dan Visioner dengan SUCCESS Framework

© Copyright 2025. INOSI Framework Center.